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      西藏阜康醫療股份有限公司新入職員工崗前培訓(西藏阜康康復醫院專場)圓滿落幕!

      發布時間:2019-12-28 20:37:56 本文來源:阜康醫療 閱讀次數:0

        12月16日下午,在西藏阜康醫院婦產兒童分院四樓會議室舉行了西藏阜康醫療股份有限公司新入職員工崗前培訓(西藏阜康康復醫院專場)結業座談會,宣告西藏阜康第二期崗前培訓圓滿落下帷幕。本次培訓于12月12日開始,歷時5天。
       


       

        12月12日上午,開班儀式在婦產兒童分院四樓會議室舉行。西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌,西藏阜康醫療股份有限公司專職黨委副書記、副總經理陳彬,業務院長何靜、歐珠羅布,西藏阜康醫院心腦血管分院院長邱耀進,西藏玉拓醫療健康養老產業有限責任公司總經理次仁羅布,西藏阜康康復醫院有限公司總經理田鵬、副總經理羅布以及部分講師和西藏阜康康復醫院全體員工出席了開班儀式。本次開班儀式由培訓中心主任李霞主持。
       

      開班儀式 · 現場圖片
       

        西藏玉拓醫療健康養老產業有限責任公司總經理次仁羅布為本次培訓活動致辭:"西藏阜康康復醫院是一家康復??漆t院,也是‘玉拓醫療’和‘阜康醫療’聯合創辦的醫院,我相信我們兩家公司一定會精誠合作,將康復醫院發展成為技術一流、服務一流的現代化醫院!”
       

      西藏玉拓醫療健康養老產業有限責任公司總經理次仁羅布
       

        學員代表孫自豪對各位領導、講師表示感謝,并承諾:雖然自己是阜康的"老員工”,但是也一定會以新員工的心態重新學習,嚴格遵守"阜康規范”,以實際行動踐行"阜康價值觀”,絕不觸碰"十條禁令”的紅線,堅定不移地擁護"阜康共識”,為我院最終成為"西藏的華西”、"中國的梅奧”而不懈努力!

       

      學員代表孫自豪
       

        最后,董事長王斌以"做一個靠譜的人”為主題發表講話并指出:"一個人靠不靠譜,關鍵在于這三點‘凡事有交代,件件有著落,事事有回音。’希望阜康的員工,無論新老都是一個靠譜的人??祻歪t院的發展壯大離不開相關領導的鼓勵支持,更要靠各位員工的辛苦付出。阜康雖然是一家民營醫院,但是一定要按照現代醫院進行科學化、標準化、規范化的運營模式來發展,不忘辦院初心,為全區乃至整個人類的醫療事業發展作貢獻!”
       

      西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
       

        本次新入職員工崗前培訓是西藏阜康標準化、制度化、規范化的培訓模式實踐的第二期,是為即將開業的康復醫院的全體員工而舉辦的專場培訓,康復醫院全體員工脫產學習五天。學習內容廣泛,除包含第一期培訓課程之外,還增加了"績效工資”、"財務相關知識”、"醫療糾紛”等科目,共計21個課程項目,累計33.2學時。本次授課講師分別是個科室相關專業人員。
       

      康復醫院全體員工專場培訓
       

        其中"消防知識”和"心肺復蘇:BLS”等課程的授課講師不但進行了理論知識的講解,而且帶領各位學員進行了實踐演練。
       

      "消防知識”實踐演練

      "心肺復蘇:BLS”實踐演練
       

        在16日上午的赴各分院參觀學習中,各位學員紛紛表示:經過了五天的學習,實實在在地感受到了阜康優秀的企業文化,感受到了阜康雄厚的企業實力,在這樣的環境中工作,我們的安全感、幸福感倍增!
       

      參觀阜康各個分院
       

        在下午的座談會上,西藏阜康醫院院長劉連福、心腦血管分院院長邱耀進、康復醫院副總經理羅布、院長助理多杰太為各位優秀學員、優秀小組頒發榮譽證書和結業證書。
       

      為各位優秀學員、優秀小組頒發榮譽證書和結業證書

      為各位優秀學員、優秀小組頒發榮譽證書和結業證書
       

        各位學員對本次培訓課程學習進行了總結并提出問題,各部門相關負責人針對醫保、住宿、交通等學員關心的問題進行了一一答復,解決了大家在生活上的后顧之憂。
       

      學員提問

      各部門相關負責人回答學員提問
       

        座談會的最后,劉連福院長首先肯定了大家的工作及各位學員的學習成果,對各位學員順利結業表示祝賀。劉連福表示:康復醫院即將開業,各位員工通過這幾天的系統學習對各自的崗位職責有了重新認識,相信大家在康復這片新土地上一定創造出更加輝煌的歷史!
       


       

        據了解,今后阜康培訓中心將每月舉行一次系統化、標準化、制度化、規范化的"新入職員工崗前培訓”,每位新入職員工都將接受崗前培訓并進行考核,合格者方可準予入職。

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